Calendari dies inhàbils per a l'any 2023
Els articles 30 i 31 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques estableix que cada seu electrònica en la que estigui disponible un registre electrònic determinarà, atenent a l'àmbit territorial en el que exerceix les seves competències el titular d'aquesta, els dies que es consideraran inhàbils.
En compliment del que estableix aquest precepte, es detalla a continuació el calendari de dies inhàbils corresponents al 2023 per a XALOC, a efectes de còmputs de terminis.
Dies hàbils i inhàbils
- Es consideren dies inhàbils els dissabtes, diumenges i els dies declarats festius en els calendaris oficials de festes laborals autonòmiques i locals.
- Es consideren dies hàbils la resta de dies del calendari, és a dir, de dilluns a divendres sempre i quan no siguin festius.
Dies festius
Són festius a Catalunya els dies assenyalats en el calendari de festes oficials de la Generalitat de Catalunya, mitjançant l’Ordre del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya EMT/81/2022, de 21 d’abril (DOGC núm. 8656 de 28/04/2022):
- 6 de gener (Reis)
- 7 d'abril (Divendres Sant)
- 10 d'abril (Dilluns de Pasqua Florida)
- 1 de maig (Festa del treball)
- 24 de juny (Sant Joan)
- 15 d'agost (l'Assumpció)
- 11 de setembre (Diada de Catalunya)
- 12 d'octubre (Festa Nacional d'Espanya)
- 1 de novembre (Tots Sants)
- 6 de desembre (Dia de la Constitució)
- 8 de desembre (La Immaculada)
- 25 de desembre (Nadal)
- 26 de desembre (Sant Esteve)
Són igualment festius, de conformitat amb l'Ordre EMT/278/2022, de 20 de desembre, per la qual s'estableix el calendari de festes locals a Catalunya per a l'any 2023 (DOGC núm. 8818, de 22/12/2022), les següents festes locals, segons els centres de treball de XALOC:
Oficines de Serveis Centrals i Salt: | 25 de juliol i 30 d'octubre |
Oficina de l'Alt Empordà (Figueres): | 3 de maig i 29 de juny |
Oficina de Roses: | 17 i 20 de febrer |
Oficina de Puigcerdà: | 18 de juliol i 8 de setembre |
Oficina de Tossa de Mar: | 29 de juny i 13 d'octubre |
Oficina de la Garrotxa (Olot): | 8 i 9 de setembre |
Oficina de Cassà de la Selva: | 5 i 6 de juny |
Oficina de l'Escala: | 5 i 29 de juny |
Oficina de Palafrugell: | 5 de juny i 20 de juliol |
Oficina del Pla de l'Estany (Banyoles): | 16 d'agost i 23 d'octubre |
Aquest calendari de dies inhàbils s'aplica a la presentació de documents al registre electrònic de XALOC, en els termes previstos en la normativa de procediment administratiu comú.
La declaració de dia hàbil o inhàbil a efectes del còmput de terminis no determina per si sola el funcionament dels centres de treball de les administracions públiques, l'organització del temps de treball o el règim de jornada i horaris d'aquestes.
Calendari laboral
En compliment del que preveu el pacte vuitè de l'Acord/Conveni de condicions de treball del personal funcionari i laboral de XALOC, i prèvia negociació amb els representants dels treballadors, el president delegat de XALOC ha aprovat el calendari laboral per a l'any 2023.
Nom | Any | Format | Mida |
Calendari laboral | 2023 |
Darrera actualització: | 01/01/2023 |
Font: | Generalitat de Catalunya i propi ens. |
Format de les dades: | HTML i PDF |
Llicència: | Open Data Commons Attribution License 1.0 (OCD-By 1.0) |
Llei de Transparència 19/2014: | |
Llei de Transparència 19/2013: | |
Classificació documental: | Gestió dels recursos humans / Control del personal / Control de presència |